Formation
Développer ses compétences, progresser, évoluer : SIG est une entreprise apprenante qui attache beaucoup d’importance à la formation de ses collaborateurs et collaboratrices, pour les faire grandir professionnellement et leur permettre d’appréhender les évolutions de métiers et de développer leurs compétences sociales.
Un large panel de formations
Du développement personnel au management en passant par la gestion de projets ou l’innovation, plus de 150 formations, animées par des experts internes ou externes, en e-learning ou en présentiel sont proposées. SIG met la priorité sur les compétences sociales.
Apprentissages et stages
SIG forme la relève en accueillant des jeunes en stage ou en apprentissage.
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Label eduQua
Le centre de formation SIG détient le label eduQua, qui garantit des formations de qualité, interactives et adaptées aux participant·es.
